Pressemitteilung

"Grow with ATLANTIC Hotels"

Bremen, 19. Juni 2023. Die ATLANTIC Hotels feierten am 14. Juni 2023 den erfolgreichen Abschluss der ersten Generation ihres neu eingeführten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms „Grow with ATLANTIC Hotels“. Das Programm bietet Führungskräften die Möglichkeit, sich intern weiterzubilden, ihre Führungskompetenzen zu vertiefen, den individuellen Führungshorizont zu erweitern, persönlich zu wachsen und die eigene Erfolgsgeschichte innerhalb der Hotelgruppe mitzugestalten. „Grow with ATLANTIC Hotels“ startete im März 2022 mit einer Gruppe von zehn talentierten Teilnehmenden, die sich für das Programm erfolgreich beworben hatten und mit der Graduierung einen weiteren Meilenstein in ihrer Entwicklung erreicht haben.

Die zehn Teilnehmenden erhielten in dem zwölfmonatigen Programm die Möglichkeit, ihre Führungskompetenzen in drei theoretischen sowie in einem praktischen Modul weiterzuentwickeln. Durch die Kombination von Workshops und Praxis werden die Teilnehmenden darauf vorbereitet, weitergehende Führungsaufgaben in der Hotelbranche zu übernehmen.

Die feierliche Graduierung der Alumni fand im Restaurant Chalet des ATLANTIC Hotel Landgut Horn in Bremen statt. Bei einem gemeinsamen Dinner wurden die Leistungen der Teilnehmenden gefeiert und Zukunftsgespräche geführt. Alle Absolvierenden werden in den Talentpool der Hotelgruppe aufgenommen. Der Personenkreis dieses Talentpools profitiert dabei von einer Priorisierung, wenn es um die Besetzung von Führungspositionen in der Hotelgruppe geht. Auch ausgewählte Projekte werden dem Talentpool zugänglich gemacht. Und das trägt Früchte – denn auf diesem Weg konnten bereits drei Stellen in Führungsverantwortung durch Absolvierende von „Grow with ATLANTIC Hotels“ besetzt werden.

Markus Griesenbeck, Geschäftsführer der ATLANTIC Hotels, über den Erfolg des Programms: „Mitarbeitendenentwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert und ist Versprechen an alle Beschäftigten unserer Hotelgruppe. Wir bieten mit dem Programm und auch darüber hinaus vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten an. Mit Stolz blicken wir auf zehn erfolgreiche Teilnahmen der ersten Generation, „Grow with ATLANTIC Hotels“. Dies ist ein wichtiger Schritt in ihrer Karriereentwicklung und wir sind sicher, dass sie für unsere wachsende Hotelgruppe eine wertvolle Bereicherung sind.

Der Auswahlprozess für die nächste Generation des Programms „Grow with ATLANTIC Hotels 2024" hat bereits im Mai diesen Jahres begonnen. Die ATLANTIC Hotels freuen sich auf weitere Talente aus den eigenen Reihen, die bereit sind, ihre Führungskompetenzen zu erweitern, um persönlich mit der Hotelgruppe zu wachsen. Darüber hinaus ermöglichen die ATLANTIC Hotels mit einem Talentprogramm für Auszubildende sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten eine nachhaltige, individuelle, persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.